Analiza si Diagnoza Emoţiilor in Organizaţii
Luni 22 August 2011 Hotel Golden Tulip ora 18:30 – 20:30
Inteligenţa Emoţională în Afaceri
Analiza si Diagnoza Emoţiilor in Organizaţii
Context
Schimbarea devine o constantă în viaţa de zi cu zi. Organizaţiile au nevoie să facă faţă volumului mare de schimbări care sunt foarte rapide, uneori chiar peste noapte. Există nevoia de a găsi soluţii adaptate noilor curente. Oamenii au nevoie să facă faţă unui volum mult mai mare de informaţii. Clienţii sunt din ce în ce mai pretenţioşi. Este nevoie ca angajaţii să fie mai motivaţi şi mai implicaţi. Echipele au nevoie să lucreze mult mai eficient împreună. Organizaţia are nevoie să identifice şi să valorifice talentele existente în companie dar şi să identifice şi să recruteze altele noi. Şi toate acestea să se întâmple ”ieri”.
Cui se adresează?
o Manageri şi Directori de Resurse Umane
o Directori Generali
o Manageri, Manageri Departamente
o Întreprinzători
Cu ce ma ajuta acest seminar?
În acest seminar veţi găsi prezentări, studii de caz, discuţii despre :
· Impactul Emoţiilor în procesele organizaţiei:
- Recrutare şi selecţie - cum să recrutam şi să selectăm oamenii potriviţi
- Evaluarea performanţelor - care este impactul abilităţilor personale şi interpersonale în performanţă
- Plan de carieră - cum să gestionăm intrările şi ieşirile de personal
- Plan de dezvoltare, training, coaching, mentoring - ce când şi cum dezvoltăm
· Impactul Emoţiilor asupra forţei de muncă - de la Epuizare la Motivare
· Analiza şi Diagnoza Emoţiilor în Organizaţie
· Dezvoltarea abilitaţilor Personale şi Interpersonale în Organizaţii
Prezintă:
Adrian Răulea- Psiholog Organizaţional – Insight Organizational Consulting
Marius Jeler – Psiholog, Senior Recruiter - EuroTriade
Investiţia:
75 RON de persoană
Vino cu un coleg şi plătiţi 100 ron 2 persoane!
Înscrieri:
Claudia Ciobanu
tel 0735 301 780
Recent Comments