Respectul de Sine si Criza
- “Domnule Director cum stau angajaţii dumneavoastră cu “respectul de sine”?
- “Lasă-mă domne’ cu avioane dintr’astea mata nu vezi ca e criză? Cu ce mă ajută că Georgescu are sau nu respect în vremuri dintr-astea?”
- “Păi dacă nu au încredere în ei și nu se considera în stare să facă ceva pentru ei de ce credeţi ca ar face ceva pentru dumneavoastră, pentru problemele clienţilor sau când apar situaţii mult mai complicate? Ce se întâmplă dacă ei nu au încredere ca pot să depăsească o problemă fară să vă sune sau fără să întrebe pe cineva. Pentru simplu fapt că acest respect este diminuat pot să le scada performantele, vanzarile, businessul, ….dar în primul rând modul în care se consideră”
Un manager poate să aibă o identitate mai puţin conturată din cauza neîncrederi în sine și din acest motiv nu va fi capabil să își fructifice potenţialul.
Majoritatea acţiunilor vor fi făcute prin lentila temerilor interioare: evită să nu cadă victimă, are în minte numai eșecul, vrea să se răzbune, să arate că el are dreptate, se îndoiește de tot ceea ce face și pierde mult timp fără să ia decizii importante. Deoarece acest tip de manager nu are încredere în el nu va avea nici în ceilalti și va fi un critic la tot ce mișcă sau poate fi cel care își ia trâmbiţa și sună sfârsitul lumii.
Respectul de Sine este doar una dintre cele 15 scale ale inventarului de măsurare a inteligenţei emoţionale al EQ-I de Dr. Reuven BarOn. Cercetările arată că este una dintre componetele predictive ale succesului în afaceri chiar și în momente dificile.
- - “Deci… domnule director cum stau angajaţi dumneavoastră cu “Respectul de Sine?”
Cum ne putem dezvolta Respectul de sine?
- 1. Prin a ne accepta așa cum suntem, aici și acum. Asta nu înseamnă că ne plafonăm! Ion Ţiriac spunea într-un interviu televizat că sportul l-a invatat un lucru: l-a învatat să piardă! NU ceilalţi sunt de vină, terenul, vremea, etc. Accept situaţia și mâine voi face mai mult! Acceptă, Împacă-te si Fă mai mult!
- 2. Analizează-ţi punctele forte dar și slăbiciunile! Acceptă-le pe toate căci ele vin la pachet!:-) Multumește slăbiciunilor tale căci ele iţi vor arăta calea spre reușită! (recomand Inventarul de Personalitate California 260 care vă arată modul în care relaţionaţi cu ceilalţi, management de sine, modaltaţi și stil de gândire, atitudinea faţă de muncă, etc)
- 3. Când vrei să schimbi ceva la tine gândește-te pentru cine o faci! O faci pentru tine, pentru părinţi, prieteni, ego!!!, Imaginează-ţi că acea schimbare s-a produs. Ce iţi vei mai dori în acel moment?
- 4. Să căutăm partea pozitivă a fiecarui eșec.
- 5. Să ne conștientizăm valorile, atitudinile și comportamentul.
Recent Comments